Pengaruh Self Control dan Stres Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo

Penulis

  • Lenny Syamsuddin Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Rahmawaty Parman Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Sri Angeraini Universitas Muhammadiyah Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.58812/jpkws.v3i01.1985

Kata Kunci:

Self Control, Stres Kerja, Cyberloafing

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan self-control berdampak pada perilaku cyberloafing karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo. Studi ini menggunakan desain studi regresi kuantitatif. Sampling total dari 60 responden digunakan. Studi ini menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 48,3%, yang menunjukkan hubungan yang negatif dan signifikan; hubungan antara stres kerja dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 30,6%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan; dan hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 66,8%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan

Referensi

Adhana. (2021). Hubungan Antara Kontrol Diri Dan Stres Kerja Dengan Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Pelayanan Bea Dan Cukai Kota Pekanbaru. Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 2(2), 144.

Andini. (2023). Pengaruh Locus Of Control Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan RSUD Kabupaten Buton Tengah. Ilmiah Mahasiswa Vol.1, No.6 November 2023, 1(6), 190–201. https://doi.org/10.59841/intellektika.v1i6.495

Astriningtyas, M. (2023). Pengaruh job stress dan self-control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai skripsi. Universitas islam negeri sunan ambpel surabaya.

Dianti, Y. (2017). Pengaruh Locus Of Control Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan RSUD Kabupaten Buton Tengah. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24. http://repo.iain-tulungagung.ac.id/5510/5/BAB 2.pdf

Fakhriya. (2024). Pengaruh Self-Control terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Startup Digital. Bandung Conference Series: Psychology Science, 4(1), 515–523. https://doi.org/10.29313/bcsps.v4i1.10111

Herdiati. (2015). Pengaruh Stresor Kerja dan Persepsi Sanksi Organisasi terhadap Perilaku Cyberloafing di Universitas Jember. E-Jurnal Pustaka Kesehatan, 3(1), 179–185.

Herliwan. (2021). Pengaruh Self-Control Terhadap Cyberloafing Pengaruh Self-Control Terhadap Cyberloafing Pada Pegawai Negeri Sipil ( Pns ) Di Kabupaten. Universitas bosowa makassar.

Kartinah. (2023). Pengaruh Pengendalian Diri Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Dosen Di Indonesia. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 7(1), 513–523. https://doi.org/10.58258/jisip.v7i1.4400

Mulyana. (2022). Hubungan Antara Kontrol Diri Dengan Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan Perusahaan X Kalimantan Timurם (Issue 8.5). Universitas mukawarman.

Nurhidayah. (2021). Cyberloafing: Minimalizing Work Stress on Millennial Generations Employee. International Journal of Social Science and Business, 5(3), 384.

Sofyanty. (2021). Cyberloafing Ditinjau Dari Kontrol Diri Dan Kepuasan Kerja. Jurnal Kajian Ilmiah, 21(2), 135–146. https://doi.org/10.31599/jki.v21i2.514

Unduhan

Diterbitkan

2025-03-04

Cara Mengutip

Syamsuddin, L., Parman, R., & Angeraini, S. (2025). Pengaruh Self Control dan Stres Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo. Jurnal Psikologi Dan Konseling West Science, 3(01), 50–57. https://doi.org/10.58812/jpkws.v3i01.1985

Terbitan

Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Lenny Syamsuddin, Rahmawaty Parman, Sri Angeraini

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.