Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha

Penulis

  • Rachma Chairunnisa Utina Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Lenny Syamsuddin Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Salahuddin Liputo Universitas Muhammadiyah Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.58812/jpkws.v3i01.1925

Kata Kunci:

Konflik Peran Ganda, Stres Kerja

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja Pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha. Penelitian ini menggunakan analisis korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Sampel diambil menggunakan teknik total sampling sebanyak 67 responden perawat yang sudah menikah di RS Otanaha. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 74,6% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha berada pada tingkat konflik peran ganda sedang dan terdapat 79,1% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha mengalami stres kerja pada tingkat sedang. Hubungan antara konflik peran ganda dengan stres kerja diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,545 dengan p=0,000 artinya terdapat hubungan yang signifikan dengan kekuatan hubungan yang kuat dan memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi stres kerja  yang dialami. Sebaliknya semakin rendah konflik peran ganda maka semakin rendah stres kerja yang dialami.

Referensi

Afwina, R. (2023). Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Wanita. Jurnal Sublimapsi, 4(1), 129–138.

Akbar, Z., & Kartika, K. (2016). Konflik Peran Ganda Dan Keberfungsian Keluarga Pada Ibu Yang Bekerja. Jppp - Jurnal Penelitian Dan Pengukuran Psikologi, 5(2), 63–69. Https://Doi.Org/10.21009/Jppp.052.02

Ardiansyah, A. M. F. (2022). Konflik Peran Ganda Pada Dosen Wanita. Jurnal Kependidikan, 7(2), 395–407.

Arlinda, N. N. (2019). Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Paramedis Wanita Di Blud Rs Konawe Selatan. Idea : Jurnal Humaniora, 185–193. Https://Doi.Org/10.29313/Idea.V0i0.4975

Dikes Provinsi Gorontalo. (2023). Dataset Jumlah Tenaga Kesehatan.

Eliana, Siregar, L. M., & Sadijah, N. A. (2021). Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Stres Kerja Pada Perempuan Bekerja Di Pt Hasil Raya Industri Karawang. Psikologi Prima, 4(1), 33–41. Https://Doi.Org/10.34012/Psychoprima.V4i1.1913

Esti, A., Ahmalia, R., & Azkia, A. (2024). Hubungan Peran Ganda Dan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Wanita Di Rsud Padang Pariaman. Ensiklopedia Of Journal, 6(2), 4–6.

Fita, E. D. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Terhadap Perawat Wanita. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 5(2), 273–278. Https://Doi.Org/10.30872/Psikoborneo.V5i2.4374

Gelsema. (2020). Job Stress In The Nursing Profesion:The Influence Of Organizational And Enviromental Condition. In Jurnal Manajemen Magister Darmajaya.

Greenhaus, & Beutell. (1985). Conflict Between Work And Family Roles (Vol. 10, Issue 1). The Academy Of Management.

Harkina, P., Supriyati, J., & Sari, M. P. (2020). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Wanita Yang Sudah Menikah Di Universitas Malahayati Bandar Lampung. Jurnal Medika Malahayati, 4, 321–327.

Kalendesang, M. P., Bidjuni, H., & Malara, R. T. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda Perawat Wanita Sebagai Care Giver Dengan Stres Kerja Di Ruangan Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr.V. L. Ratumbuysang Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Keperawatan Dan Kesehatann, 5(1).

Lestari, N. Y., & Prasojo, S. (2018). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Perawat Wanita Di Ruang Rawat Inap Rsud Kraton Kabupaten Pekalongan. 11(1), 1–5.

Mahdiatunnisa, S., & Abdurrohim. (2020). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Konflik Peran Ganda Pada Perawat Wanita Yang Sudah Menikah Di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Psikologi Proyeksi, 15(1), 78. Https://Doi.Org/10.30659/Jp.15.1.78-87

Muslimin, M. (2022). Hubungan Konflik Peran Ganda Perawat Wanita Dengan Stres Kerja Di Rsud Haji Makassar. Uin Alauddin Makassar.

Nasution, A. E. (2022). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Perawat Wanita Honorer Di Rsud Tapanuli Selatan.

Priastuty, B. A. D., & Mulyana, O. P. (2021). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Wanita Di Puskesmas. Character : Jurnal Penelitian Psikologi, 8(2), 94–104. Https://Ejournal.Unesa.Ac.Id/Index.Php/Character/Article/View/40848

Putri, G. W. Y., & Tualeka, A. R. (2019). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja Di Cv. “X.” The Indonesian Journal Of Occupational Safety , Health And Environment, 1(1), 144–154.

Putri, T. V. N. (2023). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Perawat Wanita Di Rsud Ngimbang Kabupaten Lamongan Tri.

Riskasari, W. (2016). Konflik Peran Ganda Wanita Berkarir. Jurnal Psikologi Islam Al-Qalb, 8(5), 55.

Robbins, S., & Judge. (2011). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Rosyad, A. S. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda ( Work Family Conflict ) Terhadap Stres Kerja Perawat Wanita Di Ruang Rawat Inap , Intensive Care Dan Igd Rsud Tugurejo Semarang. Faculty Of Medicine, Fakultas K(Universitas Diponegoro), 1–107. Http://Eprints.Undip.Ac.Id/55035/

Saidiyah, S., & Julianto, V. (2017). Problem Pernikahan Dan Strategi Penyelesaiannya: Studi Kasus Pada Pasangan Suami Istri Dengan Usia Perkawinan Di Bawah Sepuluh Tahun. Jurnal Psikologi Undip, 15(2), 124. Https://Doi.Org/10.14710/Jpu.15.2.124-133

Sawiji, R. (2017). Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Perawat Wanita Di Rsud Dr. Soedirman Kebumen. Universitas Negeri Yogyakarta.

Sekar, Dwi, N. (2022). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Direksi Wanita Pt. Perkebunan Nusantara Iii Medan.

Septiana, D. A., & Suroso, J. (2024). Hubungan Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Dengan Psychological Well Being Perawat Di Rsud Dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. 6, 1309–1320. Https://Doi.Org/10.47476/Assyari.V6i2.6450

Siagian. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Sofia, N., & Juniara, R. D. (2018). Hubungan Antara Work-Family Balance Dengan Kepuasan Pernikahan Pada Ibu Pekerja Pt Cosmolab Prima Purwokerto.

Tri Yulian Pratiwi, & Ike Betria. (2021). Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Pada Karyawan Perempuan. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos, 10(2), 1–14. Https://Doi.Org/10.30606/Cano.V10i2.1127

Tua, M., & Yuda, M. (2016). Hubungan Work Family Conflict Dengan Stres Kerja Pada Perawat Wanita Di Rumah Sakit Putri Hijau Medan Relationship Work Family Conflict With Work Stress Nurse Women ’ S In Putri Hijau Hospital Medan. 1(1), 10–15.

Unduhan

Diterbitkan

2025-03-04

Cara Mengutip

Utina, R. C., Syamsuddin, L., & Liputo, S. (2025). Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha. Jurnal Psikologi Dan Konseling West Science, 3(01), 58–66. https://doi.org/10.58812/jpkws.v3i01.1925

Terbitan

Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Rachma Chairunnisa Utina, Lenny Syamsuddin, Salahuddin Liputo

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.