Analisis Dampak Pelatihan dan Pengembangan terhadap Peningkatan Keterampilan Karyawan PT. Cosmo Technology Indonesia

Penulis

  • Ridha Khairunnisa Universitas Nusa Putra

DOI:

https://doi.org/10.58812/jmws.v3i08.1336

Kata Kunci:

Pelatihan, Pengembangan, Peningkatan Keterampilan Karyawan, PT. Cosmo Technology Indonesia

Abstrak

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menentukan dampak pelatihan dan pengembangan terhadap peningkatan keterampilan karyawan PT. Cosmo Technology Indonesia dengan memberikan kuesioner kepada sejumlah pegawai yang bekerja di PT. Cosmo Technology Indonesia. Penelitian ini melibatkan 20 karyawan PT. Cosmo Technology Indonesia yang dipilih secara acak. Pelatihan dan pengembangan digunakan sebagai variabel independent dan peningkatan keterampilan karyawan sebagai variabel dependent. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS 22. Hasil ini menunjukkan bahwa kedua variabel independent memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Cosmo Technology Indonesia. Dampak dari penelitian ini, menunjukkan bahwa perusahaan harus memperhatikan dan meningkatkan pelatihan serta pengembangan karyawan agar keterampilan karyawan meningkat.

Referensi

Novi Anisa Safitri, Muhammad Fahmi Ilmiawan, Dini Islami, Muammar Khadavi, Muhammad Isa Ansori, 2024. Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Keterampilan Karyawan Era Digital, 2 (2), 95-110. https://doi.org/10.59581/jrim-widyakarya.v2i2.3288 https://journal.widyakarya.ac.id/index.php/jrim-widyakarya/article/view/3288

Noviyanti Rianti Putri, Sri Langgeng Ratnasari, 2019. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Takaful Batam, 7 (1), 48-55 E-ISSN: 2548-9836. https://jurnal.polibatam.ac.id/index.php/JAEMB/article/view/1083

Salju, 2023. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia cabang Palopo, 3 (2), 231-240. https://doi.org/10.47709/jebma.v3n2.2569, http://digilib.umpalopo.ac.id:8080/jspui/handle/123456789/913

Tsalis Baiti Nur Andayani,Heni Hirawati, 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia cabang kota Mangelang, 3 (2), 11-22. E – ISSN 2684 – 7000.

Yuli Sudargini, 2021. Peran Pelatihan dan Pengembangan, Pemberdayaan dan Partisipasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah, 2 (5), 213-227. https://doi.org/10.7777/jiemar https://www.jiemar.org/index.php/jiemar/article/view/215

Unduhan

Diterbitkan

2024-08-30

Cara Mengutip

Khairunnisa, R. (2024). Analisis Dampak Pelatihan dan Pengembangan terhadap Peningkatan Keterampilan Karyawan PT. Cosmo Technology Indonesia. Jurnal Multidisiplin West Science, 3(08), 1108–1114. https://doi.org/10.58812/jmws.v3i08.1336

Terbitan

Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2024 Ridha Khairunnisa

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.