[1]
Amar, I. 2024. Pengaruh Hardiness, Kepuasan Kerja, dan Dukungan Organisasi terhadap Work Engagement Dosen di Yogyakarta. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science. 2, 03 (Jul 2024), 291–303. DOI:https://doi.org/10.58812/jekws.v2i03.1429.